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Jahresfortbildung Rettungsdienst

Sie haben ganz sicher prima Lehrrettungsassistenten und organisieren Ihre Fortbildung in eigener Regie? Gut so! Aber wissen Sie, manchmal gilt der "Prophet im eigenen Land" eben nichts - und Ihre Mitarbeiter lassen sich auf die Fortbildung durch eigene Kollegen immer schwerer ein. Das ist natürlich und normal und hat nichts mit Ihrer Ausbildungsqualität zu tun. Routine sucks! Darf ich Ihre Routine mal auflockern? Ob ein Tag oder die ganze Woche: "Ich bin ein neuer Besen und kehre gut!". Dies gilt im übrigen für alle meine Mitarbeiter.

 

Und dann gibt es die Fälle in welchen Ihren Ausbildern einfach die Zeit fehlt, sich bestimmte Themen anzueignen. Insbesondere im Hinblick auf strukturierte Patientenversorgung nach den Leitempfehlungen der aktuellen Zertifikatskursen, Soft Skill Trainings und so weiter. Auch hier biete ich unseren Einsatz als Dozenten gerne an.

 

Und jetzt ein kleiner Kurs in Mathe: Eigenen Mitarbeiter freistellen, meistens sogar ausserhalb des Dienstplanes in Form von Überstunden. Vor- und Nachbereitungszeit - meist auch Überstunden. Ach ja, selber muss er ja auch noch auf die Schulbank. Auf der anderen Seite der Gleichung: Ihr externer Referent. Zahlbar auf Rechung und pro wirklich gehaltener Unterrichtseinheit. Überschaubare Spesen dazu und fertig. Rechnen Sie mal....

 

 

Rettungsdienstschule

Gerne unterstütze ich Ihr Team auch hier in den Bereichen Jahresfortbildung und kann viel Erfahrung in der Konstruktion "Leistungserbringer-Bildungsinstitute-Referenten" beisteuern. Aktuell arbeite ich zum Beispiel für einen der größten rettungsdienstlichen Bildungsanbietern in Rheinland Pfalz und bin bei Leistungserbringern in Hessen und in Rheinland Pfalz eingesetzt. Aber auch in der Ausbildung von Rettungsassistenten- und Notfallsanitätern bringe ich mich gerne ein.

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Andreas Hübner med.Dienste
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