Als Medizinpädagoge mit Masterabschluß arbeite ich für  Berufsschulen und Bildungsinstitute. Meine Fachbereiche umfassen genauso anatomische, physiologische, pathologische Theoriethemen wie praktischer Unterricht oder Simulationstraining. Meine Dozentenkollegen von S.E.T. ergänzen von CRM bis CPR das Angebot. 

Die Lerneinheiten werden an den Vorgaben Ihres Lehrplanes ausgerichtet. Dabei sind wir nicht ortsgebunden was den Einsatzort betrifft. Schnelle Lösungen lassen sich auch aus dem gut ausgestatteten Onlinestudio beisteuern.

Medizinische Grundlagen

• Grundlagen der Naturwissenschaften
• Physiologie und Anatomie, Neuroanatomie, Pädiatrie
• Themenfeldunterricht (z.B.): Atemsystem-Atemstörung-Leitsymptom Atemnot
• Pathologie, Krankheitslehre, Störungen vitaler Funktionen
• Sonderthemen der Pathologie wie z.B. Onkologie Basis, Rheumatologie etc.
• Pharmakologie
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Fachthemen 

• Recht, Handeln nach Rechtskriterien
• Kommunikationsmodelle und Interaktion
• Berufskunde NotSan international
• English for Paramedics
• CRM / Human Factors
• QM für NotSan
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Praxis und Workshops

• X-ABCDE Basis
• Strukturierte Notfalluntersuchung (erweitert, Grundlage: AMLS®/PHTLS® Kriterien)
• Untersuchungskurs medizinische Diagnostik
• Anatomie-Praxis am Tierpräparat (Herz, Lunge, Leber), Koniotomietraining
• Skilltraining "Threat what kills" / Algorithmentraining
• Workshop "stop-the-bleed" (auf Anfrage zertifiziert)
• Workshop taktische Medizin (Grundlage: TECC®/TREMA® Kriterien)
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Hinweis:Unser Praxistraining orientiert sich, neben den Lehraussagenkatalogen der Auftraggebenden, an den Kriterien der NAEMT® Kurse. Unsere Dozenten sind nicht nur Provider, sondern teilweise Instruktoren in unterschiedlichen Formaten dieser Kurse. Es geht uns im Unterrichtssetting um evidente Lehraussagen und nicht darum, den Besuch dieser Kurse zu ersetzen. Wir empfehlen ausdrücklich das Angebot der DBRD®-Akademie als wertvolle Weiterbildung.

Sie haben ganz sicher prima Praxisanleitende und organisieren Ihre Fortbildung in eigener Regie? Gut so! Aber manchmal gilt der "Prophet im eigenen Land" eben nichts - und Ihre Mitarbeiter lassen sich unter Umständen auf die Fortbildung durch eigene KollegInnen schwerer ein. Das ist natürlich und normal und hat nichts mit Ihrer Ausbildungsqualität zu tun. Routine sucks! Darf ich Ihre Routine mal auflockern? Ob ein Tag oder die ganze Woche: "Ihre Themen durch mich umgesetzt". Mit Freude und maßgeschneidert. Dies gilt im übrigen für alle meine Mitarbeitenden und Kollgen bei S.E.T..

Gibt es Fälle in welchen Ihren Ausbildern einfach die Zeit fehlt, sich bestimmte Themen anzueignen oder diese Themen neben dem Dienstbetrieb umzusetzen? Insbesondere im Hinblick auf strukturierte Patientenversorgung nach den Leitempfehlungen der aktuellen Zertifikatskursen, Soft Skill Trainings und so weiter. Auch hier bietet sich der Einsatz als Dozenten gerne an. Ich und meine KollgInnen sind im übrigen ausgebildete Simulationstrainer.

Ihr externer Referent. Zahlbar auf Rechung und pro wirklich gehaltener Unterrichtseinheit. Überschaubare Spesen dazu und fertig. Rechnen Sie mal....